Payakumbuh –Luar biasa motivasi yang diberikan Pemko Payakumbuh melalui Dinas Pendidikan setempat untuk memacu kinerja yang lebih baik dilingkungan dinas tersebut, bagi yang mempunyai prestasi diberikan reward khusus.
Sepanjang 2022 kemaren, ada Empat (4) Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Pendidikan Pemko Payakumbuh memperoleh reward tersebut. Reward itu diserahkan Pj.Wako Payakumbuh Ridha Ananda didampingi Kadis Pendidikan Payakumbuh Dr.Dasril S.Pd.M.Pd, Rabu (4/1), di Aula Balaikota Payakumbuh.
Menurut Dasril, Penghargaan yang di berikan itu, merupakan buah dari kinerja yang ditunjukkan keempat ASN tersebut dalam memberikan pelayanan di dunia pendidikan.
Lebih lanjut Kepala Dinas Pendidikan Dr Dasril, M.Pd mengatakan, apresiasi berupa penghargaan yang diberikan ini merupakan wujud rasa bangga Dinas Pendidikan atas pencapaian hasil kinerja yang telah mereka capai.
“Alhamdulilah, berkat rekan-rekan pegawai ini, Dinas Pendidikan kota Payakumbuh dapat menjadi lebih maksimal lagi dalam memutar roda kinerja instansi dalam pencapaian terbaik pada tahun 2022 kemaren,” ujar Dasril, usai penyerahan reward tersebut.
Menurut Dasril, apresiasi yang diberikan itu, bisa menjadi motivasi dan cambuk untuk meningkatkan kreativitas, semangat dan etos kerja bagi jajaran pegawai lainnya dilingkungan Dinas yang dipimpinnya, untuk bisa lebih maksimal lagi dalam mencapai kinerja terbaik pada bidang masing – masing.
“Ke depan setiap ASN berpotesi meraih penghargaan, jika memang hasil kinerja mereka mencapai hasil yang maksimal. Semoga ini akan menjadi motivasi bagi rekan pegawai lainnya di dinas pendidikan kota Payakumbuh untuk lebih semangat dan berekreasi lagi dalam meraih capaian kinerja yang maksimal,” ungkap Dasril.
Keempat orang pegawai dinas pendidikan kota Payakumbuh yang telah meraih capaian kinerja maksimal itu adalah Efriyanti Harefa (pegawai terinovasi), Irma Suryani (pegawai berkinerja terbaik). Selanjutnya Nelwita (PPTK dengan presentase capaian anggaran tertinggi) dan terkahir Dani Yuliadi (PPTK dengan realisasi anggaran terbanyak).
Masing-masing pegawai terbaik pada kategori yang telah ditetapkan sebelumnya, dinas pendidikan memberikan apresiasi berupa reward insentif tambahan sebagai wujud terimakasih kepada mereka yang telah bekerja dengan maksimal.
Discussion about this post