Solok Selatan — Peringatan Isra Mi’raj di lingkungan Pemerintah Kabupaten Solok Selatan dimaknai sebagai pembentukan disiplin, tanggungjawab, kejujuran, dan keikhlasan dalam menjalankan pekerjaan sebagai ASN.
Hal ini disampaikan Wakil Bupati Solok Selatan Yulian Efi dalam kegiatan peringatan Isra Mi’raj di Aula Sarantau Sasurambi Kantor Bupati Solok Selatan, Senin (19/1/2026).
Menurutnya, kewajiban shalat yang mulai diperintahkan sejak perjalanan spiritual Nabi Muhammad SAW ini menjadi tiang agama dan pondasi utama pembentukan kepribadian seorang muslim.
“Shalat tidak hanya mengajarkan hubungan manusia dengan Allah, tetapi juga membentuk sikap disiplin, tanggung jawab, kejujuran, dan keikhlasan dalam menjalani kehidupan sosial. Nilai-nilai inilah yang sangat relevan untuk kita aktualisasikan dalam kehidupan sehari-hari, khususnya dalam menjalankan peran sebagai aparatur negara, pendidik, pemimpin, serta generasi penerus bangsa,” katanya.
Untuk itu, pada momen peringatan Isra Mi’raj sekaligus awal 2026 ini, Wabup menyempaikan menjadi waktu yang tepat menata kembali arah pembangunan daerah. Sehingga langkah yang diambil tidak hanya berorientasi pada hasil materiil, tetapi juga pada nilai-nilai keimanan, etika, dan kesejahteraan masyarakat.
Dalam kegiatan yang dihadiri oleh seluruh ASN di lingkungan pemerintah kabupaten, diisi dengan tausiah oleh Ustadz Arizal.
Dalam kesempatan yang sama, Sekretaris Daaerah Kabupaten Solok Selatan, Syamsurizaldi menyampaikan rasa terima kasih atas kerjasama ASN dalam pelaksanaan tugas menjalankan program dan kegiatan selama tahun anggaran 2025.
“Alhamdulillah, kita tidak ada tunda bayar dan tidak ada gagal bayar, kecuali ada beberapa kegiatan yang tertunda yang bukan karena kelalaian kita. Ini terlaksana berkat Kerjasama kita semua, semua kita saling berkontribusi untuk keberhasilan tugas,” ujar Syamsurizaldi.
Sekda menegaskan, kepekaan ASN dalam kehidupan sosial kemasyarakatan menjadi bagian penting dalam pemerintahan. Bagaimana informasi tersebut ditindaklanjuti, termasuk berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait.
Selain itu, Pemkab Solok Selatan telah menerapkan Sistem Manajemen Talenta (SIMATA) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Untuk itu diminta kepada seluruh ASN untuk melengkapi seluruh dokumen-dokumen digital kedalam aplikasi myASN. (Joko)
Discussion about this post